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Jeudi 27 novembre 2014
 
Risques psychosociaux : quelle réalité, quels enjeux pour le travail ?
ISBN : 9782915346893    25 € TTC
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François Hubault (coordinateur)
 
Les risques psychosociaux recouvrent, dans l’usage courant qui en est fait, une grande diversité de réalités : stress, souffrance ou mal être au travail, violence, addictions, suicides… Se pose, dès lors, la question de leur appréhension : quels sont les concepts qui permettent de comprendre les mécanismes en cause, les théories qui permettent de les appréhender, les méthodologies qui permettent de les analyser ? Quelle est la place de l’analyse de l’activité dans ce dispositif ? Est-elle indispensable à la compréhension de ce phénomène ? Quels éclairages nouveaux ces risques jettent-ils sur le rapport de l’individu à son collectif de travail et à l’entreprise ? Existe-t-il un socle commun à tous ceux qui « interviennent » dans ce domaine, transversal aux différences des démarches engagées ? L’actualité de la question est évidente, sa difficulté aussi. Cela nous conduit à privilégier deux axes d’interrogations pour approfondir notre compréhension du phénomène et débattre des questions qu’il soulève dans nos pratiques d’intervention :
1. Que signifie l’expression « risque psychosocial » ?
— S’il s’agit d’autre chose qu’un nouvel habillage verbal pour une réalité déjà connue, de quoi ce changement terminologique est-il dès lors l’expression ?
— Quelle est la nature particulière du risque désormais incriminé ? Le nouveau vocabulaire nomme-t-il la raison psychosociale d’un risque qui continue de se réaliser quant à lui sur un mode très « classique » (physiologique, par exemple) ? Ou bien cette dénomination témoigne-t-elle de la manifestation psychosociale d’un risque qui resterait déterminé par des mécanismes « classiques », de nature physique, physicochimique ou biologique ? Ou plus généralement, sommes-nous devant une nouvelle réalité du risque, où la dimension psychosociale participerait de la cause et de l’effet à la fois ?
— Le risque psychosocial est-il une modalité nouvelle de dépréciation du travail ?
2. Dans quelle mesure ce risque place-t-il l’ergonomie, mais aussi les autres « sciences humaines et sociales », devant des questions inédites, comme la détermination de la réalité même qui doit faire l’objet de l’investigation ? Mais aussi comment cela renouvelle-t-il les questions « classiques » de cadrage et de problématisation de la prévention, de l’évaluation…, bref, les compétences, la posture, le métier même des intervenants dans ce domaine ? Cet ouvrage reprend les communications des différents intervenants invités à mettre ces questions en problème, étape nécessaire dans le contexte actuel où la médiatisation de la question ne débouche pas toujours sur la compréhension claire, ni des processus qui construisent le risque, ni des leviers actionnables pour l’éviter.


Sommaire


Avant-propos
François Hubault

Risques psychosociaux : des chiffres, des concepts, pour quels usages
Marie-France Cristofari

L’émergence des TMS et la recomposition d’une pensée critique sur le travail (1985-1996)
Nicolas Hatzfeld

Refondation institutionnelle et « risque psychosocial »
Sidi Mohammed Barkat

Qui a besoin des risques psychosociaux ? « RPS », construction d’un problème public et travail
Pascal Ughetto

Ergonomes internesdans la tourmente des risques psychosociaux… Quelles marges de manœuvre ?
Maria de Fatima Rodrigues, Michel Dupau, Ingrid Genin, Amandine Michel, Jean Schram, Pascale Soulard

La privation d’agir, objet commun d’analyse des TPS et TMS
Fabrice Bourgeois et Sandro De Gasparo

Des « TMS » aux « RPS »… quand tout nous invite à parler « travail »
Fabien Coutarel

L’intervention philosophique : une pratique de médiation en prévention et réparation des RPS ?
Bernard Benattar

Les faits et les discours ne parlent pas d’eux-mêmes
Damien Cru et Solange Lapeyrière

Instruire les RPS par l’intervention ergonomique :
comment dépasser les ressentis en interrogeant d’abord le travail

Marie-Christine Le Port et Thierry Morlet

Conception et usages de l’espace - Une autre lecture des risques psychosociaux
Thérèse Evette et Michael Fenker

Economie du temps et risques psychosociaux
Une approche économique semi-fonctionnaliste, semi-institutionnaliste

Christian du Tertre

Risques psychosociaux, troubles psychosociaux, charge psychosociale… Questions de travail François Hubault
 
2011, 17 x 24 cm, 210 p.
 
25€ TTC
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