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« Performances Humaines & Techniques » d’hier vers aujourd’hui

978-2-36630-056-7

Neuf

Marie Christol-Souviron, Sylvain Leduc, Annie Drouin et Pascal Etienne
(sous la coordination de)

Cet ouvrage est dédié à Jacques Christol qui a joué un rôle majeur pour notre discipline « l’Ergonomie » et pour notre profession « Ergonome ».

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30,00 € TTC

« Christol Consultants commençait son aventure quand nous avons décidé de relancer la revue "Performances". Nous nous répétions sans arrêt, à l’écoute de Jacques qui relatait nos interventions, qu’il fallait absolument garder trace de ces incessantes réflexions entre pratiques de terrain et corpus méthodologique. Qu’il fallait garder trace de la diversité des rapports noués entre ergonomes et médecins du travail, directeurs de sites, responsables des ressources humaines. La revue "Performances" s’est voulue ainsi ouverte à tous les professionnels pour donner à voir, donner à réfléchir, transmettre la richesse des pratiques et ouvrir sans cesse des perspectives nouvelles. Ce livre permet de revenir sur ces belles réalisations impulsées par l’énergie de Jacques Christol et l’engagement de son comité de rédaction. »

Marie Christol-Souviron

« Cet ouvrage est l’occasion de revisiter la revue "Performances Humaines & Techniques". Le choix des articles a été guidé par les contributions "d’hier" des auteurs qui sont toujours d’actualité et par leur apport majeur pour la discipline. Certains de ces textes d’auteurs posent les problématiques encore balbutiantes d’hier VERS les problématiques confirmées et… évolutives proposées par les contributeurs d’aujourd’hui.
Les évolutions rapides des technologies, les nouvelles formes d’organisation (néo-tayloriennes ?), les acteurs des entreprises – qu’ils soient dirigeants, syndicalistes, médecins du travail, préventeurs… –, le vieillissement des populations au travail, la pénibilité toujours présente, la sécurité et la santé au travail, le handicap… sont les fils conducteurs de cet ouvrage. Les “contributeurs” ont eu la délicate mission de faire un bond dans le temps et de rendre vivantes les préoccupations, les champs de recherche et les perspectives de notre discipline aujourd’hui. »

Annie Drouin

« Cet ouvrage est un document d’histoire de l’ergonomie qui réinterprète les notions et les constats du passé à la lumière des interventions d’aujourd’hui. Les champs de réflexion se sont élargis et approfondis, mais la constante mise en avant par la revue "Performances" demeure : une approche concrète et globale des “conditions de travail”, fondée sur la pratique pour permettre la construction de savoirs utiles à l’intervention sur le travail. »

Pascal Étienne

« La revue "Performances Humaines & Techniques" a constitué très tôt pour moi une ressource dans la découverte de la discipline et l’apprentissage du métier. Je garde un souvenir fort de la lecture de ces articles accessibles, originaux, pertinents et stimulants. Ils donnaient envie d’en faire autant ! Puis, j’ai eu la chance de rencontrer Jacques Christol.
Au cours de déjeuners de discussion, Jacques me rappelait souvent l’attachement qu’il avait à cette revue. Alors, nous avons évoqué "secrètement" un projet pour redonner vie à ces contenus et faire en sorte que ce patrimoine de l’ergonomie reste accessible au plus grand nombre. Il a fallu du temps pour le concrétiser, dépasser les contraintes techniques et fédérer des énergies autour de cette idée. Mais c’est chose faite : les auteurs et discutants sollicités ont tous répondu avec beaucoup d’enthousiasme à cette initiative. Gageons que cet ouvrage saura également vous en apporter ! »

Sylvain Leduc


Cet ouvrage est dédié à Jacques Christol qui a joué un rôle majeur pour notre discipline « l’Ergonomie » et pour notre profession « Ergonome ».

Préface 

Annie Drouin – Entretien avec Jacques Christol  

« Revue des Conditions de Travail » (1982 – 1988)

 

Éditorial (Jacques Lorig)

1982 - Les activités mentales (Annie Drouin) 

Alain Wisner – Organisation du travail, charge mentale

et souffrance psychique   

François Daniellou – Alain Wisner, l’organisation du travail

et la souffrance psychique   

Véronique De Keyser – L’analyse des habiletés mentales :

mise en valeur ou confiscation de l’expérience des travailleurs ?   

René Amalberti – L’analyse des habiletés mentales :

le reflet de la bascule inexorable du travail et de l’ergonomie

vers une modernité inquiétante   

1982 – Les conditions de travail (Pascal Étienne)

Paule Rey – Libre opinion : rôle des médecins du travail

et postes informatisés   

Michel Viossat – Usage professionnel des Technologies

de l’information et de la communication et Santé   

Lucien Chavrot – Conditions de travail et changement   

Laurent Pénager – Conditions de travail et changement   

Albert Détraz – L’évolution du temps de travail

et ses conséquences sociales et syndicales   

Philippe Négroni – Si l’évolution du Temps de Travail m’était contée   

1983 – Ergonomie et design industriel (Jacques Lorig) 

Frédéric Decoster – Pour une ergonomie des biens de consommation

– Ergonomie et design industriel 

Moustafa Zouinar – Ergonomie et biens de consommation :

quelles évolutions ?   

1983 – La qualité au travail (Annie Drouin) 

AFCERQ – Les Cercles de qualité – Que sont-ils ? Qu’impliquent-ils ?

Pour quoi faire ? Comment assurer leur mise en place

et leur maintenance ? 

Didier Bonnin – Des cercles de qualité aux espaces de débat

sur le travail (EDT) : quel chemin parcouru ?

Quels critères de réussite ?   

1984 – Les dimensions plurielles de l’activité (Annie Drouin) 

Christiane Laborie – Ergonomie « classique » ou ergonomie « affective »

– Traiter le symptôme ou traiter le mal ?   

Gérard Valléry – La connaissance du travail peut-elle être morcelée ?

Réflexions autour des mutations technologiques   

1987 – L’Organisation et le Savoir (Annie Drouin) 

Gilbert de Terssac et Corinne Chabaud – Savoir sur l’organisation,

l’organisation du savoir   

François Hubault – À propos de l’article de Gilbert de Terssac et Corinne

Chabaud, Savoir sur l’organisation et organisation du savoir   

 

Revue « Performances » (1989 – 1991)

 

Éditorial (Jacques Lorig) 

1989 – Le rôle de la Médecine du Travail (Jacques Christol) 

Dominique Huez – Médecine du travail : une pratique professionnelle

qui sait prendre en compte de nouveaux besoins quand elle en a

les moyens   

Pierre Jansou – De la Médecine du Travail à la Santé au Travail   

1990 – La prise de décision (Annie Drouin) 

Andreu Solé – Et s’il n’y avait ni solution, ni problème ?

Une approche constructiviste et stratégique de la décision   

Pierre Falzon – Intervenir   

Michèle Lacoste – La communication verbale : entre le dire et le faire   

Katia Kostulski – De l’analyse de la communication au travail…

à l’analyse des activités dans et par le dialogue  

 

Revue « Performances Humaines & Techniques » (1991 – 2000)

 

Éditorial (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

1991 – Le diagnostic (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Pierre-Louis Rémy – Le social ne doit plus être seulement perçu

comme un coût   

Thierry Roger – Le social ne doit plus être seulement perçu comme un coût ?

Peut-être mais surtout l’amélioration des conditions de travail

ne doit plus être perçue uniquement comme du social   

1991 – Le coût du travail (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Jacques Mandrette – Coût indirect des accidents du travail

et des maladies professionnelles   

Alexis Corradi – Le coût indirect des accidents du travail et des maladies

professionnelles   

1991 – Le management des entreprises (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Jacques Christol et Michel Mazeau – L’arbre et la forêt –

Les interrogations de l’ergonomie sur le management   

1992 – Ergonomie et produit « Grand Public »

(Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Karine Chailloux – Ergonomie et produit « Grand Public »,

une rencontre à réussir   

Guillaume Gronier – Ergonomie et produit « Grand Public »,

une rencontre réussie mais à entretenir   

1993 – Le handicap (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Bruno Michel – Pour une prise en compte de la notion de situation

de handicap dans les entreprises – La législation est centrée

sur la personne   

Samuel Libgot - Discussion sur le texte de Bruno Michel : pour une prise

en compte de la notion de handicap dans les entreprises   

1993 – Le facteur humain (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Jacques Christol et Michel Mazeau – Amélioration de la qualité,

le rôle du facteur humain   

Thierry Morlet et Arnaud Tran Van – Comment le besoin d’une prise

en compte de la réalité du travail résiste-t-il aux évolutions

des questions du monde industriel ?   

1993 – La fiabilité humaine (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Hubert Guillermain et Corinne Mazet – Tolérances aux erreurs,

sur-fiabilité humaine et sûreté de fonctionnement des systèmes

sociotechniques   

François Jeffroy – Retour sur l’article « Tolérances aux erreurs,

sur-fiabilité humaine et sûreté de fonctionnement des systèmes

sociotechniques »   

Christian Jayet – Fiabilité humaine et aspects collectifs du travail

– Le point de vue de la psychodynamique du travail   

1995 – La sécurité au travail (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Michel Monteau – De la vitesse des idées en prévention ;

à propos de la prédisposition individuelle aux accidents   

Dominique Lhuilier – De la notion de prédisposition à celle

de vulnérabilité différentielle dans le champ santé et travail   

1995 – L’anticipation des risques (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

René Amalberti – Paradoxes de la sécurité des grands systèmes

à risques – Le cas de l’aéronautique   

Fabien Coutarel, Ferdinand Monéger, Joffrey Beaujouan, Hugues Chambon

et Stéphanie Rousset – De la sécurité des grands systèmes à risques

aux conditions d’introduction des nouvelles technologies :

quelles contributions pour l’ergonomie ?   

1995 – Les projets architecturaux (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Gérard Bouche – Les moments stratégiques pour l’accompagnement

des projets en architecture   

Christian Martin – Les moments stratégiques pour l’accompagnement

des projets   

Christian Martin, Jacques Escouteloup et François Daniellou

– L’ergonome et la programmation architecturale   

Jérome Grall – L’ergonome et la programmation architecturale :

Christian Martin, Jacques Escouteloup et François Daniellou   

1996 – La recherche en ergonomie (Sylvain Leduc) 

Nicole Delvolvé – À propos de l’ergonomie…   

Edith Galy – À propos de l’ergonomie   

1996 – L’âge et le travail (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Serge Volkoff et Valérie Pueyo – L’âge, le travail et les entreprises :

dix questions sur les enjeux du vieillissement   

Catherine Delgoulet – Le vieillissement au travail : constances

et évolutions   

1996 – Les relations de services (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Pierre Falzon – L’ergonomie des services   

Johann Petit – L’ergonomie des services   

Michel Mazeau – Relations de service et pratique ergonomique   

Sylvain Leduc – De la relations de service aux situations de service :

nouveaux risques, nouveaux challenges   

1997 – Le temps et le travail (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Charles Gadbois – Temps de travail, Temps de vivre   

Laurent Van Belleghem et Béatrice Barthe – Temps de travail, temps

de vivre : vers une conciliation des vies professionnelle et privée   

Didier Bonnin – Réduction et aménagement du temps de travail

et organisation – Un enjeu social et industriel fondamental   

Serge Volkoff – Faire ses heures   

1997 – Les cadres dans l’entreprise (Annie Drouin) 

Vincent Rogard – Perspectives de recherche dans l’analyse

ergonomique des activités managériales   

Laure Guilbert – Perspectives de recherches dans l’analyse

ergonomique des activités managériales   

1998 – Les processus d’exclusion (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Jean-Claude Sperandio – La compréhension des processus d’exclusion

 et des phénomènes de rupture   

Sandrine Nahon et Célia Queriaud – Exclusion et phénomènes

de rupture ; quelques nouveaux éléments de compréhension

des processus entre recherche et pratiques  

 

1999 – Les sciences sociales dans l’entreprise

(Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Pascal Béguin – Crise des buts tayloriens : ruptures et continuités

en ergonomie   

Annie Weill-Fassina – Comment « le » nommer ?

Un kaléidoscope disciplinaire   

1999 – L’expertise (Jacques Christol et Michel Mazeau) 

Pascal Etienne et Philippe Negroni – Du droit à l’expertise

à une évolution des pratiques   

Bernard Dugué – Expertise CHS-CT : des débats toujours d’actualité   

Postface 

Michel Mazeau – Témoignage   

Bernard Mélier – Témoignage   

Christian Martin – Témoignage   

Thierry Roger – Témoignage   

Pascal Étienne – Témoignage   

Auteur Marie Christol-Souviron, Sylvain Leduc, Annie Drouin et Pascal Etienne (sous la coordination de)
Hauteur 24 cm
Largeur 17 cm
Épaisseur 3,5 cm
Poids (g) 1100
Année Septembre 2016
Nombres de pages 648

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