Travail & Ergologie - Entretiens sur l'activité humaine (1)

L’ergologie n’est pas une nouvelle discipline dans le champ des sciences humaines mais une démarche qui vise à mieux connaître les situations de travail et surtout à mieux intervenir sur celles-ci pour les transformer. Au cœur de cette démarche, on trouve le concept d’activité comme opérateur synthétique, élément dynamique qui noue tout ce que nos catégories disciplinaires et professionnelles considèrent séparément. Impossible par conséquent de cerner le concept d’activité de façon univoque et définitive. Le projet des entretiens rassemblés dans cet ouvrage est de solliciter des points de vue croisés sur l’activité humaine, en prenant l’ancrage de questions concrètes posées par la modernité. Les nouvelles organisations dans l’entreprise, les technologies de l’information et de la communication, la formation et l’emploi, la mobilisation de la personne et des collectifs au travail, le langage au travail : autant de thèmes qui sont abordés ici avec un éclairage original grâce à une réflexion commune sur l’activité. Se dessinent alors des pistes pour aborder différemment les évolutions du monde actuel, en maintenant un lien constant entre l’échelon global et « macroscopique » de la vie sociale et celui qu’on qualifierait de microscopique, l’activité quotidienne de celles et ceux qui vivent et retravaillent en permanence les normes et valeurs en circulation dans notre société.

Fruits d’une collaboration entre une association strasbourgeoise, l’Atelier, et le Département d’Ergologie de l’Université de Provence, ces entretiens sur l’activité humaine ont réuni :

Yves Schwartz (philosophe) ;
Christine Revuz (psychanalyste) ;
Abdallah Nouroudine (philosophe) ;
Christine Noël (philosophe) ;
Roland Le Bris (économiste) ;
Rémy Jean (consultant en organisation) ;
Daniel Faïta (linguiste) ;
Louis Durrive (formateur) ;
Jacques Duraffourg (ergonome) ;
Marcelle Duc (sociologue) ;
François Dollé (ingénieur) ;
Renato Di Ruzza (économiste).