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Le stable, l'instable et le changement dans le travail

2-915346-36-4

Neuf

François Hubault (coordinateur)
 

Le discours ambiant est au changement. Mais tout doit-il changer, et tout change-t-il vraiment, dans le travail ? Et n’est-il pas en cause, aussi, de changer le changement, dans ses raisons, dans son « pilotage », dans ses méthodes, son management, son évaluation ? 

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16,00 € TTC

Le discours ambiant est au changement. Mais tout doit-il changer, et tout change-t-il vraiment, dans le travail ? Et n’est-il pas en cause, aussi, de changer le changement, dans ses raisons, dans son « pilotage », dans ses méthodes, son management, son évaluation ? Peut-on déceler une direction du changement dans les organisations – une progression dans la réalisation d’une intention –, ou plutôt une profusion des changements qu’aucune forme ne relie ? Quelle est l’influence des institutions et des changements institutionnels sur ces évolutions du travail ? Observe-t-on l’émergence de nouvelles normes du travail, ou au contraire une prolifération des formes du rapport subjectif au travail et du dispositif organisationnel qui le prend en charge ? Entre l’espace subjectif et l’espace économique, y a-t-il stabilité des registres, instabilisation, changement ? Face à ces évolutions, comment évolue la réponse des « métiers du changement » (consultants, cadres…) ? En termes d’ambition, de méthode, d’organisation, de compétence ?

Avant-propos
François Hubault

La limite ou la borne ?
Evolutions et permanences des réponses de l’ergonomie aux interpellations du travail

François Hubault
Dialogue autour de la place du travail
Dominique Méda
De la prescription « économique » en sécurité et santé au travail
Philippe Askenazy
Performance, du « modèle industriel » néo-taylorien à un « modèle serviciel »
Christian du Tertre
Le travail à la chaîne est-il une routine du travail réel, une routine des organisations ?
Stéphane Deschaintre et Michel Sailly
La conduite de changement : lorsque le travail d’organisation devient un service marchand
Marie-Anne Dujarier
Mobilités et changement dans les lieux de travail
François Lautier
L’importance du régime des affects dans les fluctuations des milieux de travail
Philippe Zarifian 

Auteur François Hubault
Hauteur 24 cm
Largeur 17 cm
Poids (g) 270
Année 2006
Nombres de pages 136

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