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Tensions et résistances - Une ethnographie des chantiers en France

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Neuf

Christian Ghasarian

L’ethnologie d’entreprise relève d’une nouvelle demande du secteur privé qui s’accroît ces dernières années. Cet ouvrage présente les observations et analyses d’un ethnologue qui a répondu à une telle demande et a travaillé plusieurs mois avec des électriciens sur différents chantiers dans le sud de la France. 

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L’ethnologie d’entreprise relève d’une nouvelle demande du secteur privé qui s’accroît ces dernières années. Cet ouvrage présente les observations et analyses d’un ethnologue qui a répondu à une telle demande et a travaillé plusieurs mois avec des électriciens sur différents chantiers dans le sud de la France. L’immersion du chercheur en bleu de travail sur un terrain de trente neuf heures par semaine lui a permis d’entrevoir de l’intérieur les représentations, discours et pratiques du milieu ouvrier dans le bâtiment. Son enquête met en évidence un certain malaise ambiant. Les « tensions et résistances » présentées ici ne sont cependant pas spécifiques à l’entreprise étudiée. Le monde du travail en France favorise en effet la constitution d’une « culture ouvrière » qui gère et rationalise à sa façon sa place dans l’institution et la crise économique actuelle. A travers la précarité de l’emploi, la sociabilité mise en place sur les lieux de travail, le rejet d’une autorité rigide, le regret d’une absence de reconnaissance, les revendications salariales, la souffrance physique et morale associée à la difficulté du travail et au stress, les risques du métier, etc., l’auteur analyse un ensemble de logiques discursives et pratiques qui sous-tendent et légitiment les points de vue et les positions de ceux qui, cinq jours par semaine, endossent le rôle d’ouvrier spécialisé des chantiers. Une ethnographie minutieuse qui montre comment ces logiques entrent inévitablement en collision avec l’idéal d’une fusion des intérêts de tous les employés autour d’une « logique commune » — celle de l’entreprise — appelée de ses vœux par la direction.

Sommaire


Introduction

Le monde du travail 
La précarité
L’intérim
Représentations de soi
Sédentaires et mobiles

La sociabilité 
Plaisanterie rituelle
Autocontrôle
Un monde d’homme

Hiérarchie et autorité 
Deux camps
Les syndicats
Dénigrement des chefs
Reconnaissance et respect

Salaire et promotion 
Le salaire
La promotion
Apprentissage

Les conditions de travail
Le rendement
Les heures supplémentaires
La qualité du travail
L’outillage

La sécurité 
Les dangers
Le respect de la sécurité
Les enjeux de la sécurité

Dilemmes de l’ethnographie ouvrière 
Un ethnologue sur les chantiers
L’ethnologue comme consultant ?

Annexe

Glossaire 


Bibliographie

Auteur Christian Ghasarian
Hauteur 12,5 cm
Largeur 20,5 cm
Poids (g) 210
Année 2001
Nombres de pages 172