Jacques Duraffourg et Bernard Vuillon (sous la direction de) Introduction d'Yves Schwartz Postface de François Daniellou
Pouvait-on parler du Professeur Alain Wisner et de son œuvre autrement que sous l’angle des tâches du présent ?
Gilles Jeannot (Préface de Didier Demazières)
Chefs de projets, médiateurs, agents de développement, chargés de mission… des métiers qui ne sont plus "nouveaux" depuis plusieurs décennies mais qui demeurent bien entourés de "flou" se sont multipliés dans l’action publique.
Christian Ghasarian
L’ethnologie d’entreprise relève d’une nouvelle demande du secteur privé qui s’accroît ces dernières années. Cet ouvrage présente les observations et analyses d’un ethnologue qui a répondu à une telle demande et a travaillé plusieurs mois avec des électriciens sur différents chantiers dans le sud de la France.
Judith M. Heimann Traduit de l’anglais (anglo-américain) par Jean-François Baré avec la collaboration de Annie Hubert et Isabelle Teychouères
Critique de l'édition anglaise"Explorateur, conservateur de musée, commandant de guérilla, sociologue pionnier, réalisateur de films documentaires, anthropologue ; Tom Harrisson était tout cela à la fois...
René Brunet, Jean Presselin, Marc Viel et Norbert See
Ce livre, consacré à l'histoire d'une équipe de conseillers de la Mutualité sociale agricole d'Angers, parle de prévention mais n'est pas un traité de prévention des risques du travail. C'est une invitation au dialogue lancée à tous les praticiens du social qui s'interrogent, cherchent et innovent...
Marcelle Duc
Qu'est-ce que travailler ? Ce livre propose d'éclairer cette question à partir d'une étude des activités de chantier de l'industrie du Bâtiment.
Renato Di Ruzza et Patrick Gianfaldoni (sous la direction de)
Parmi les tâches du présent, les questions économiques tiennent une place majeure : il n’est pas une activité humaine, et surtout pas le travail, qui ne soit directement ou indirectement contrainte par l’économie, n’ait de dimensions économiques, ou ne produise d’effets économiques.
Alain Wisner
Le Professeur Alain Wisner présente quelques unes de ses réflexions sur l'ergonomie. L'ergonomie vise la meilleure utilisation des qualités de l'Homme, pour son confort et son efficacité : l'adaptation du travail à l'Homme en est le résultat.
Marc Maurice, Philippe Mossé et Robert Tchobonian (coordinateurs)
Cet ouvrage est composé de morceaux choisis de l'œuvre de François Sellier et de chapitres originaux inspirés par ses travaux et rédigés par des économistes et des sociologues l'ayant côtoyé.
Gwenaële Rot
Cinquante ans après la publication de "L’évolution du travail ouvrier aux usines Renault" d’Alain Touraine, Gwenaële Rot revient sur le monde des usines Renault.
Christian Martin et Dominique Baradat (coordinateurs)
Produire des connaissances à partir d'une réflexion sur la pratique d'un métier, c'est le pari des Journées de Bordeaux sur la Pratique de l'Ergonomie, qui se tiennent annuellement depuis 1994 et rassemblent de nombreux praticiens et chercheurs en ergonomie.
Yves Schwartz et Louis Durrive (sous la direction de)
L’ergologie n’est pas une nouvelle discipline dans le champ des sciences humaines mais une démarche qui vise à mieux connaître les situations de travail et surtout à mieux intervenir sur celles-ci pour les transformer.
Jennifer Bué, Thomas Coutrot et Isabelle Puech (coordinateurs)
Depuis vingt ans les enquêtes "Conditions de travail", réalisées par l’Insee et le ministère du Travail (1978, 1984, 1991, 1998), mettent en lumière les conséquences des évolutions économiques et des politiques des entreprises sur les conditions de travail telles qu’elles sont vécues par les...
Serge Volkoff (coordinateur)
Les auteurs partagent une expérience et une préoccupation. L’expérience : celle d’utiliser, et souvent de produire soi-même, dans le contexte de démarches ergonomiques, des analyses quantitatives en santé au travail.
Bernard Dugué
La négociation collective est une pièce maîtresse du système des relations professionnelles. Elle contribue à produire des normes, à déterminer les conditions de vie au travail, à organiser les relations entre les acteurs sociaux.
Alain Muller et Itziar Plazaola Giger (coordinateurs)
Cet ouvrage collectif traite des dispositions à agir et du rôle qu’elles jouent en formation et au travail.